How 简 Stein helped her clients leave a legacy for their kids

How 简 Stein Helped Her Clients to Leave a Legacy for their Kids

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大多数父母希望他们的孩子过得比以前更好。他们不断为自己的孩子计划’从出生到童年的未来,在许多情况下还包括大学以外的未来。它’不是负担,而是一种个人责任感和与生俱来的抚养子女的愿望。有些人甚至承担了超出自己生活的责任。他们试图建立遗产,以确保子女离开后很长一段时间都将得到照顾。
这是一个成功家庭的故事,以及他们如何通过特许经营来实现这一目标。这个家庭在他们的生活中做了很多很棒的事情并且成就了很多。他们有两个漂亮的双胞胎女孩,总是为她们提供生活中所有的优势。但是,他们有一个简单的规则:他们的孩子必须学习并理解能够自给自足并对行为负责的重要性。
这些女孩长大后上了大学,每个女孩都选择了自己认为适合自己的学位,并将他们带到了独立的道路上。他们努力学习并且表现良好,但有时计划会改变。当一个姐姐毕业后立即获得了一个了不起的机会时,另一个姐姐决定她的激情不在她学习的范围内。她想要生活中与众不同的东西,并被留在了十字路口:回到学校或走进世界,以自己的方式生活。
她的父母是他们的提供者,她试图帮助女儿做出决定。他们想帮助她找到可以发展和发展自己的事业。他们认为特许经营可以为女儿提供受控系统的基础架构,使她可以在其中创建自己的东西。因此,他们着手寻找最适合他们目标和女儿的特许经营系统’的个性。虽然女儿非常聪明和能干,但她也非常内向和害羞。

简 Stein, CFB
简 Stein, Certified Franchise Broker

不想让专营权的决定由机会和行销决定,他们寻求了特许经营权经纪人的建议 简 Stein ,首席执行官 您的专营权正在等待.
简 is an expert in the 特许咨询业 并协助众多家庭发现了自己的完美特许经营权。她在职业中的技能和技巧使她获得了 特许经纪人协会.
When we asked 简 about why she enjoys being a Franchise Consultant she said “我热爱业务,每天都在学习新业务。在金融服务行业工作了25年之后,我为新的事物做好了准备。作为特许顾问的过程非常有趣,透彻,并且简化了成功浏览所有选项所需的操作。它’这是一种非常有意义的经历,可以帮助他人找到勇于改造自己的勇气。我始终确保我的客户得到他们需要的答案,以便他们有信心通过审查的机会向前迈进。”
“我特别喜欢帮助妇女体验与企业所有权相同的能力。我非常高兴能成为帮助从事职业的人们找到企业所有权的自由和满足感的渠道。“
简’的过程通常从让她的候选人完成SpotOn开始!评定。该工具的结果使她能够科学地缩小将导致她成为候选人的业务类型’s business success.

“这些评估不仅仅是简单的性格测试。我发现从他们那里获得的信息对于确定候选人的合适条件至关重要。他们’很容易接受,给了我一个开始我的工作的好地方。”
通过我们的通话,我确认了评估结果,即女儿非常害羞,需要特定类型的专营权。我什至发现有时不让她积极参与对话具有挑战性。显然,母亲将竭尽全力去做确保女儿成功的一切事情。我们继续并开始缩小选择范围。”

One of the concepts that 简 presented was 侦察and Molly’s,这是一种快速发展且受欢迎的特许经营权。他们的位置是轻松舒适的精品时尚店面,适合中高收入女性。它立即与女儿点击’是个人的志向,这是一项完美的业务,与母亲们自己的营销业务非常吻合。但是细节仍然需要解决。女儿会经营这些地点吗?她会拥有在多家商店取得成功所必需的经验吗?
正如简所知,侦察兵和莫莉’s也是完美的业务契合度。它’一个半缺席的“管理经理”业务模型的概念。这将使她的客户只需要与经理合作,并确保他们遵循特许经营权。’的过程。当简向她的客户介绍童军和莫莉时’s,他们的代表Nesa Opp觉得她的候选人’不适合他们的理想人选。他们通常希望有更多经验的人。但是,由于母亲如此坚决以至于她会竭尽所能从事这项业务,所以他们同意向他们开放领土。
剩下的就是参加“发现日”,这样他们就可以亲自看到公司并做出最终决定。不幸的是,这是整个交易中最大的挑战之一。这位母亲很难摆脱自己的职责,发现参加她的生活充满了挑战。这种情况持续了几个月,在此期间,其他人对该地区产生了兴趣。
出于敬意,童军和莫莉’向母亲和简伸出援助之手,让他们知道其他人变得非常有兴趣。他们还安排了参加发现日的日期。在听到此消息的两天内,该家庭安排了他们的发现日的日期。整个家庭都去了,到了一天结束时,每个人都非常激动。
最后他们决定购买3个单位!
“他们走进商店,很快坠入爱河。他们觉得这对他们的女儿来说是个好主意,因此他们决定继续前进。他们很高兴进入系统。我不断听到他们的声音,这是他们可以利用自己的富裕员工网络利用的一个概念。非常适合他们的家庭。”
Congratulations 简! Great job.

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